EBIFORM ha ritenuto opportuno definire e formalizzare un Codice Etico come riconferma delle regole, dei valori e dei principi guida già adottati ed a cui si riconosce valore positivo. La creazione e diffusione dei valori, infatti, non può essere disgiunta da un effettivo rispetto dei principi fondamentali quali la correttezza professionale, l’indipendenza, la trasparenza, l’integrità personale e l’effettiva tutela della salute e della sicurezza nell’ambiente di lavoro.